Кафедра "Социология и управление персоналом" осуществляет научно-исследовательскую работу  по теме: "Социальная динамика и адаптация отдельных групп и слоев в современном российском обществе". 

     Направление научно-исследовательской работы кафедры связано с актуальными проблемами российского общесства: социальные отношения и процессы, трансформация российского общества и ценностей населения, жизненные стратегии россиян, гендерные отношения, особенности российского предпринитательства, девиантное поведение различных слоёв населения, безработица разных категорий населения и др.

         Ежегодно на кафедре проводятся Международная и Всероссийские научно-практические конференции, в которых активное участие принимают профессорско-преподавательский состав, студенты (магистранты, бакалавры) не только Пензенского государственного университета, а также других городов и стран. По итогам Конференций издаются сборники научных трудов, которые размещаются в Научной электронной библиотеке (eLIBRARY.RU) и включены в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ). 

    На кафедре «Социология и управление персоналом» в рамках направлений научной работы ведутся  фундаментальные исследования. Преподаватели кафедры участвуют в ГРАНТАХ РФФИ, РГНФ, в Президентских грантах и т.д. Имеется несколько завершенных и текущих исследовательских проектов. 

        Профессорско-преподавательский состав кафедры имеет высокую публикационную активность. Научная работа преподавателей кафедры представлена достаточно широко. Основные научные публикации преподавателей кафедры. Они публикуются в различных научных Международных и Всероссийских изданиях, в изданиях, рекомендуемых Высшей аттестационной комиссией (ВАК) и имеют высокий рейтинг научного цитирования. 

        На кафедре большое внимание уделяется научно-исследовательской работе студентов. В 2007 году создан и по настоящее время успешно функционирует студенческий научный кружок "Современные кадровые технологии", в котором принимают активное участие студенты направления подготовки "Управление персоналом", где готовят научные проекты и ведут научно-исследовательскую работу под руководством преподавателей кафедры, участвуют в различных конкурсах и олимпиадах,  встречаются с практиками по управлению персоналом. Достижения студентов.